8月11日上午，在方總的帶領(lǐng)下，集團企業(yè)文化組走訪了圍海集團，受到圍海集團黨委副書記、行政總監(jiān)王春亞、企業(yè)文化副經(jīng)理田國壘、黨辦主任鄭浩東的熱情接待。

    王總監(jiān)介紹，圍海集團把企業(yè)文化體系建設(shè)列入集團八大專項工程，并邀請名校專家團隊，訪談近千人次，以海文化為核心，構(gòu)建起圍海獨具特色的文化內(nèi)涵。同時，通過自上而下潛移默化的影響，讓圍海精神深入到每一個員工的心中，并在日常行為規(guī)范中體現(xiàn)出來。除了一整套體現(xiàn)圍海精神的VI設(shè)計，圍海還通過內(nèi)刊、書籍等文化載體，和豐富多彩的文化活動，讓企業(yè)文化更加具體形象，深入人心。

    田國壘經(jīng)理則把企業(yè)文化工作總結(jié)為“有理念，有看法，有干法”，并與企業(yè)文化組一行分享了圍?！缎峦亍冯s志辦刊經(jīng)驗。其中，對通訊員的管理和考核制度、稿件征集和調(diào)動讀者積極性的方法，都值得我們學(xué)習(xí)。

    海納百川，有容乃大，正如圍海企業(yè)文化中所彰顯的那樣，希望通過走訪優(yōu)秀企業(yè)，匯集點滴收獲，助力集團迎風(fēng)破浪，搏戰(zhàn)商海。